همه کارجوها می ریزن سرمون که کار نیست و کار پیدا نمیشه
...
از طرف دیگه مدیران همه میگن دربدر دنبال کارمند خوب می گردیم پیدا نمیشه
و
این سیکل معیوب ادامه پیدا می کنه
...
به نظر می رسه، از این طرف کارمندها باید دنبال توسعه مهارت هاشون باشن با حداکثر تلاش ممکن
و مدیران انگیزه های قوی تری ایجاد کنن برای کارمندانی که جذب می کنند یا خواهند کرد
